|
|
研修出版の月刊誌はどういう形で販売しているのですか?
研修出版の月刊誌は書店では一切販売していません。すべて読者への直販という方法をとっています。
販売方法の中心は北海道から沖縄まで、全国の中小・中堅企業を対象としたダイレクトメールです。
現在4誌の読者約13万人について全て研修出版が管理・送本しています。 |
|
|
ダイレクトメールはどのくらいの頻度で打っていますか?
ほぼ2カ月に1度のペースでDMを実施しています。その数は年間トータルで400万通以上になります。DMに関しては日本国内の出版社で1、2をあらそう数を実施していることになります。
なお、DMリストは東京商工リサーチ、NTT情報開発、帝国データバンク等を使用しています。 |
|
|
ダイレクトメールで申し込む以外に購読の方法はないのですか?
大手企業については人事部よりの図書斡旋で購入いただけます。図書斡旋とは人事部・研修部などを経由して当該企業の社員の皆様に研修出版の月刊誌を紹介していただくものです。
最近では年間500社以上の企業で図書紹介を実施していただいています。
▼ これまで図書回覧を実施していただいた企業様は以下の通りです。
NTT、日本電気、トヨタ車体、ヤナセ、高知銀行、東芝機械、ジェーシービー、阪急交通社、セゾン生命保険、 荏原製作所、西宮酒造、東京エレクトロン、他多数（敬称略）
|
|
|
研修出版の月刊誌の強みはどこにあるのですか?
読者の姿が常に見えている点です。また「仕事に役立つ雑誌」にコンセプトを絞っていますので、 読者のほとんどは仕事に対する向上心の強い人たちです。
|
|
|
広告出稿に際して資料請求ハガキをつけることはできますか?
資料請求ハガキの挟み込みはもちろん、本誌記事とのタイアップ広告など多様な対応が可能です。 ちなみに「OLマニュアル」では「OLのための賢いカード利用術」（日本信販）、「OLのためのコメヌカ美容術」（西宮酒造）、「スクール利用でできるOLになる」（早稲田ワーキングスクール）といったタイアップ記事を掲載しています。
|
